Tổng hợp chính sách cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc năm 2026 - Người Việt lưu ý
Tổng hợp chính sách lao động nước ngoài tại Hàn Quốc năm 2026: Cải thiện visa, tăng hỗ trợ đào tạo và nâng cấp môi trường sinh hoạt
Số lượng lao động nước ngoài đang làm việc tại Hàn Quốc đã vượt mốc 1 triệu người. Trước thực tế đó, Chính phủ Hàn Quốc sẽ triển khai chiến lược cải tổ toàn diện chính sách lao động nước ngoài từ năm 2026. Trọng tâm là xây dựng hệ thống quản lý thống nhất cho toàn bộ lao động ngoại quốc, đồng thời tăng cường hỗ trợ từ đào tạo nghề, nâng cao tay nghề đến bảo vệ quyền lợi về tiền lương. Dưới đây là tổng hợp các chính sách thay đổi quan trọng từ năm 2026.

Hỗ trợ du học sinh vừa học vừa làm và nâng cao tay nghề
Để giúp du học sinh đã quen với văn hóa Hàn Quốc có cơ hội ở lại làm việc lâu dài, Chính phủ sẽ cải thiện mạnh mẽ chính sách visa.
Từ năm 2026, những du học sinh tốt nghiệp đại học tại Hàn Quốc và tham gia chương trình vừa học vừa làm sẽ có thể xin việc tại doanh nghiệp trong nước mà không cần kinh nghiệm, kể cả khi công việc không liên quan đến chuyên ngành đã học.
Bộ Lao động và Bộ Tư pháp sẽ phối hợp thu hút và hỗ trợ tối đa để những du học sinh ưu tú có thể ổn định việc làm và đóng góp cho kinh tế địa phương.
Ngoài ra, chính phủ cũng mở rộng hỗ trợ cho lao động nước ngoài diện E9 hiện đang làm việc tại Hàn Quốc. Các chương trình đào tạo cuối tuần sẽ được mở thêm nhằm nâng cao tay nghề và an toàn lao động. Người lao động cũng sẽ được cấp thẻ đào tạo nghề để tham gia nhiều khóa học hơn.

Tăng cường bảo vệ lao động bị nợ lương
Trước thực trạng nhiều lao động nước ngoài bị chậm hoặc nợ lương, Chính phủ Hàn Quốc sẽ tăng cường tư vấn và giám sát trực tiếp.
Cán bộ thanh tra lao động sẽ được cử đến các cơ sở bảo hộ người nước ngoài tại Hwaseong, Cheongju, Yeosu, Incheon và Ulsan theo lịch cố định để tiếp nhận tư vấn và xử lý vụ việc ngay tại chỗ.
Dịch vụ phiên dịch sẽ được cung cấp đầy đủ. Đồng thời, 19 cơ sở bảo hộ trên toàn quốc sẽ niêm yết hướng dẫn chi tiết về quy trình khiếu nại nợ lương bằng 4 ngôn ngữ gồm tiếng Anh, Trung, Việt và Thái.
Đặc biệt, nếu xác minh có nợ lương thật, Bộ Tư pháp sẽ áp dụng chính sách tạm thời giải phóng khỏi diện lưu trú tại cơ sở bảo hộ, giúp lao động có thể tự do giải quyết vấn đề mà không bị ràng buộc về tình trạng cư trú.
Năm 2026, Hàn Quốc dự kiến tiếp nhận 191.000 lao động nước ngoài không chuyên môn
Quy mô tiếp nhận lao động diện E9 năm 2026 sẽ là khoảng 191.000 người.
Trong đó:
- Lao động thời vụ E8 sẽ tăng mạnh lên 109.000 người nhằm hỗ trợ nông thôn đang thiếu nhân lực do dân số giảm và già hóa.
- Lao động theo chương trình cấp phép E9 sẽ được điều chỉnh xuống khoảng 80.000 người dựa trên nhu cầu thực tế và triển vọng kinh tế.
- Lao động thuyền viên E10 giữ nguyên như năm trước.
Một loạt chính sách nới lỏng cũng sẽ được áp dụng tại khu vực ngoài thủ đô.
Tỷ lệ tuyển dụng lao động nước ngoài tại doanh nghiệp sản xuất ở địa phương sẽ tăng từ 20% lên 30%. Doanh nghiệp quay trở về đầu tư tại Hàn Quốc (gọi là doanh nghiệp U Turn) sẽ không bị giới hạn quy mô tuyển dụng lao động nước ngoài và cũng bỏ luôn trần tuyển dụng tối đa 50 người.

Tăng cường hỗ trợ đời sống và mở rộng mạng lưới tư vấn
Chính phủ Hàn Quốc đã thành lập Tổ công tác hỗ trợ lao động nước ngoài nhằm thống nhất hệ thống quản lý giữa các bộ ngành, đồng thời chuẩn bị công bố lộ trình hỗ trợ toàn diện trong nửa đầu năm tới.
Số lượng Trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài cung cấp hỗ trợ tiếng Hàn và tư vấn pháp lý sẽ tăng từ 9 lên 19 cơ sở, giúp người lao động dễ dàng tiếp cận thông tin.
Chính phủ cũng sẽ triển khai chương trình cải thiện nhà ở tư nhân cho lao động nước ngoài, bên cạnh hệ thống hỗ trợ nhà công vụ hiện có, nhằm cải thiện điều kiện sinh hoạt và giảm rủi ro an toàn.

Hướng tới môi trường lao động nhân văn và bền vững
Việc cải tổ lần này không chỉ nhằm tăng số lao động nước ngoài, mà hướng đến mục tiêu giúp họ:
- phát triển thành lao động có tay nghề
- được bảo đảm quyền lợi lao động công bằng
- ổn định sinh sống tại Hàn Quốc
Trong bối cảnh Hàn Quốc bước vào thời kỳ có hơn 1 triệu lao động nước ngoài, chính sách mới được kỳ vọng sẽ trở thành nền tảng cho một xã hội hòa nhập và bền vững hơn.
Nguồn: Sisun News
Bình luận 0
Tin tức
Huyện Haenam tăng mạnh lao động thời vụ nước ngoài : Cơ hội cho người nhà lao động Việt
Bộ Tư pháp Hàn Quốc thành lập bộ phận chuyên trách hỗ trợ người nước ngoài theo từng địa phương
Ngoài thủ đô Seoul, số lượng người nước ngoài tăng nhanh: Các ngân hàng địa phương đẩy mạnh chiến lược “chào đón khách hàng ngoại”
Nguy cơ thiếu hụt lao động nước ngoài tại Hàn Quốc gia tăng khi chỉ tiêu số lượng riêng cho ngành đóng tàu sắp bị bãi bỏ
Tổng hợp chính sách cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc năm 2026 - Người Việt lưu ý
Huyện Geumsan tăng mạnh chỉ tiêu tiếp nhận 1.202 lao động nước ngoài thời vụ trong nửa đầu năm
Tỉnh Jeonnam đẩy nhanh xây dựng Trung tâm trải nghiệm an toàn tại khu công nghiệp Daebul nhằm bảo vệ lao động nước ngoài
“Tôi Đã Ăn Phải 똥 Trong Gà Hầm Sâm”: Sự Việc Gây Sốc Ở Incheon Khiến Dư Luận Phẫn Nộ
Người tiêu dùng muốn mua không có để ăn, nông dân lại phải tiêu hủy hàng trăm kg dâu tây mỗi ngày
Sau tai nạn taxi ở Seoul, kiểm tra 55% lái xe taxi ở Hàn Quốc từ 65 tuổi trở lên
Lao động nhập cư người Việt tại HD Hyundai Samho tặng quà Giáng sinh cho người cao tuổi ở huyện Yeongam
Hàn Quốc: Trung tâm Hỗ trợ Người nhập cư tỉnh Jeonnam trở thành “điểm tựa” cho lao động nước ngoài từ visa, việc làm đến chỗ ở
Hàn Quốc: Quản lý công trường bị bắt giam vì lơ là an toàn lao động sau vụ lao động nước ngoài bị điện giật
Ca đêm định mệnh của tài xế giao hàng Coupang và sự thật phía sau “tai nạn lao động”